北京快乐e工

巴士为您推荐： 快乐e工 兼职app

快乐e工app是一款能够为酒店带来最佳的人员雇佣服务的手机软件，帮助你实现不错的人员雇佣效果，支持用户在酒店内寻找各类职业，通过精准的推送方式为用户带来最佳的服务，同时也为员工以及企业带来了不错的使用体验，快来巴士下载站下载吧！

软件介绍

“快乐e工”是由北京互联维高科技有限公司投资开发的兼职软件产品，她主要是为星级酒店提供兼职帮工，为在职酒店员工谋求兼职收入及职业发展机会的网络平台。“快乐e工”平台一方面设置了帮工人员的完整简历、工作记录和测评、综合能力等级考评，为酒店招聘人员提供真实可靠的考评依据。另一方面平台有严格的审核标准和流程，对岗位精准定位，确保输送的兼职员工信息精准、对等；该平台实施实名认证，对兼职员工采取身份证实名认证，确保酒店用工安全。不仅如此，“快乐e工”平台还免费为兼职员工提供线上线下的专业培训。

软件特色

快乐e工”除了互助用工平台外，还有直线用工平台。所谓的直线用工，就是酒店直接聘用在“快乐e工”注册的小时工。北京市酒店互助用工平台建设委员会主任高玉琼告诉记者，目前互助用工平台还在试运行阶段，而先于互助用工平台的直线用工平台已经投入使用了几个月，目前使用该平台的北京酒店达到了近20家。

“‘快乐e工’平台在某种程度上还为酒店节省了不少费用。以前在用工高峰，比如，年底年会高峰季，社会上的一些劳务公司就会联合起来抬高价格，要价比平时高出两三倍，让酒店人事主管完全丧失议价权，造成酒店人工成本上浮。而‘快乐e工’是一个非常透明的交易平台，不会有漫天要价的情况出现。在很大程度上，这个平台就是利用互联网将零散人员集结在平台上，让酒店和这些帮工建立直接的联系。这个平台的出现也会促使这个市场开始走向正规化。

这个系统设置了员工评价系统。比如，北京某酒店的餐饮部聘用了5位小时工，这5位小时工结束工作后，酒店会在该评价系统上对员工的表现做出评价。吴晓燕说，“这个评价系统与员工奖励是直接挂钩的，为了保证这个评价系统的公正和透明，协会参与对整个评价系统的监测，并且邀请运营酒店方面有经验的人士，提出相关意见和建议。”

功能介绍

加入互助用工平台的酒店发布一条用工需求信息后，平台会先通过互助用工平台进行传播，如果互助用工平台上的某家联盟酒店发现了这条需求信息，正好是该酒店的非繁忙时期，而员工也愿意应聘，那么这条需求信息就将在这个平台上得到满足，但如果这个需求无酒店应接的话，还可以通过“快乐e工”平台的直线用工平台发布出去。

各会员酒店共建平台、抱团取暖、资源共享、互助合作的同时，我们经过多方联系，尝试寻求跨界合作，力图让第三方互联网公司从资金、技术、人员上协助我们搭建酒店互助用工平台。

软件目标

一是在联盟酒店间互相派工的过程中，若员工在路上发生意外事故由谁负责，怎么界定责任；

二是很多酒店担心，我的员工去别的酒店帮工，被这家酒店给挖走了怎么办，这需要平台再出台一些相关的制约办法等

三是大家行为习惯需要扭转，如今大家只希望别的酒店员工来帮忙，还不太习惯给人家‘送’人；

企业展望

我们希望把‘快乐e工’平台打造成类似‘滴滴打车’的酒店用工版软件。让更多的酒店员工加入到这个平台上，还有社会上的小时工。他们可以一天打10个小时的工，也可以一下子休息好几天。在我们看来，未来酒店基层员工职业自由化将成为一种趋势，特别是90后的年轻员工，他们并不希望只待在一家酒店里，他们希望随住处的变化就近找工作，他们希望工作的时间更加弹性。而当大量人员聚集在这个平台时，酒店不会因为员工的这些‘随性’而影响整个酒店的运作，他们可以随时找到其他员工来替代