凌晨四点的医院游戏 v404

巴士为您推荐： 凌晨四点的医院 模拟 经营

凌晨四点的医院一款玩法超真实模拟医院经营类游戏。该版本为破解版本进入游戏即可获得无限金币会给你的经营挑战带来更多帮助。医院每天都会给你带来不同的经营任务，身为院长的你需要做出合理的选择让医院能够更好的发展等你加入体验。

温馨提示

游戏已破解

进入游戏即可获得无限金币！！！

【一级丙等】升【一级乙等】攻略

1、这个阶段主要是解锁建筑和前9个疾病，按部就班的解锁就行了（建筑和疾病可以解锁的时候建筑上会有小红点提示，注意观察），唯一要注意的是招了医生过后别忘了去门诊部里面分配医生精力，保证门诊部的挂号率达到100%，不然会扣医院声望的（可以点击医院声望图标那里查看）。

2、此阶段每个科室基本只需要一个医生就够了，不要盲目的招很多医生把自己拖死（你说你招那么多医生，都没事儿做，白拿你工资，你开心吗？）。

3、解锁完住院部后，记得给有住院病人的住院部分配点医生去治疗，具体分配多少就看住院病人的数量了，1个病人分配1点精力值。

4、此阶段月利润指数基本都是负的，解锁完所有建筑（除了检验楼和急诊部）且每个科室解锁两种疾病后利润指数才开始为正。

5、此阶段不需要培训医生、不需要使用猎头招高职称医生。

玩家点评

可玩性：

不算很硬核，软硬适中的模拟经营类游戏。模拟对医院的经营，功能相对简单一些，盖了科室招人进去就行，操作也不复杂。哪里有红点点哪里，只要不是濒临破产，基本都能支撑下去，介于数值向养成和硬核模拟经营之间。

耐玩度：

养成内容主要是医院建筑升级和人员养成，比较常规一点，职称提升也是自动的，符合条件直接筛出来了。整体养成深度一般，纯单机也是有通关设定的，谨慎一点不难。

更新日志

游戏界面增加设置功能，可设置游戏声音开关和以下自动操作选项：

1、自动发放工资

2、自动发放年终奖

3、自动批准后勤预算

4、自动领取专利收益

5、自动批准员工参加职称考试

6、忽略职称考试结果通知

7、忽略院士评选结果通知

8、忽略医院事件结束通知

9、忽略员工退休通知

10、自动批准员工涨薪申请