996的真实老板篇小游戏破解版无限金币 v1.7

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996的真实老板篇是一款十分有趣的模拟经营类游戏，这款游戏创作的灵感来源于时下讨论得最多的996加班制度问题，而游戏则是将这个加班制度的利弊关系用作者的看法呈现出来，玩家在这款游戏中可以切换不同的身份，老板或员工，站在不同的立场去看待事件的性质，让你从游戏中收获全新的认知。

游戏介绍

这游戏不是想粗暴的反对IT行业这种无薪996，而是想站在一个历史角度来看待它，我在游戏行业15年，现在普遍无薪996制，但在早期并不是这样，而是随着行业竞争激烈，但市场蛋糕没有增加的情况下，必然演变的一种结果。对于行业底层的小公司更是如此，因为公司的生存就是老板的生存，在无法获得更多蛋糕分享时，要么我饿死，要么你拼命帮我活着，显然小老板们只能选择后者，这也就造成996越来越普遍。......后面进游戏看吧。

游戏特色

1、妙趣横生的模拟经营类游戏，独立经营着一家自己的公司。

2、众多富有趣味的任务，完成任务能让你获得荣耀称号。

3、策略合理的管理公司，人事与行政等各种部门需要管理方案。

4、劳逸结合的工作，员工的情绪影响着工作的质量和效率。

游戏亮点

- 基于现实主义的题材

- 以图片和文字为主

- 模拟真实的游戏开发过程

- 考验玩家的管理

- 不同的结局由你解锁

游戏玩法

* 管理良好的管理公司、人事部门和行政部门都需要管理方案。

* 工作与休息相结合的工作，员工的情绪影响工作的质量和效率。

* 有趣的模拟游戏，经营自己的公司。

* 很多有趣的任务，完成任务可以给你荣誉的称号。

开发者的话

这是一个模拟经营的文字小游戏，内容源自现在比较有争议的996加班制问题，因为我算是见证网络游戏行业发展的人，结合10几年的经历对现在的状况是有一套自己的理解，1个月前突发奇想觉得可以做一个模拟这种加班利弊的小游戏，来表达自己的看法，于是就动手了，到今天才刚出炉，这部是老板篇，主要模拟经营游戏开发过程中如何把控员工情绪，提高工作效率，追求最大利益的一个过程，看看最终你会是一个什么结果，后面还计划做一个打工篇，然后从2个角度来看待996的问题。

玩家评价

玩了5，6把下来的结果，996不发任何奖金，让员工打白工是收益最高的一把，打出了300+w的收益，当然由于加班率和离职率过高分不是很高就对了。创意不错。不过感觉最后评分系统的设计不是很合理。感觉还是单论收益比较好。相对的可以加入口碑(影响招工)，加大离职惩罚等手段来平衡玩家选择。

用自己公司的真实情况来了一把。大概就是前期的小项目都是965→996，后期大项目都是招最贵最有耐力的员工全程996。虽然说得分是最后一档，害，但是这就是公司的真实情况呀。项目组长期996，很多员工的工龄都不到一年，工资给的高，奖金也没少发，但是流动性依然很高。这个过程还算是挺还原的，但是评分表达了设计者的态度，还是挺用心的